ΕΚΔΗΛΩΣΗ-ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ

Πρόσκληση

Η Αυτόνομη Παρέμβαση

με αφορμή τα συμπεράσματα της έκθεσης του ΙΝΕ ΓΣΕΕ

για την Ελληνική οικονομία

διοργανώνει εκδήλωση

στο ξενοδοχείο ΤΙΤΑΝΙΑ (Πανεπιστημίου 52)

την Πέμπτη 1 Νοεμβρίου

στις 6 το απόγευμα

με θέμα:

Η ανάγκη διατύπωσης από τα συνδικάτα

ενός εναλλακτικού σχεδίου

απέναντι στις πολιτικές του μνημονίου

                                                       Ομιλητές:

Ιωακείμογλου Ηλίας Οικονομολόγος, επιστημονικός συνεργάτης του ΙΝΕ ΓΣΕΕ

Λαπαβίτσας Κώστας Καθηγητής Οικονομικών στο Πανεπιστήμιο του Λονδίνου

Τσακαλώτος Ευκλείδης Οικονομολόγος Βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ

.

                          ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ
                                                          ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


Οι συνεχείς ανακλήσεις εταιριών και η ταυτόχρονη αύξηση των ανασφαλίστων οχημάτων, δημιούργησε μια κοινωνική κρίση με απρόβλεπτες συνέπειες για την ιδιωτική ασφάλιση, ενώ ταυτόχρονα ανέδειξε τη μεγάλη ευθύνη του Επικουρικού Κεφαλαίου το οποίο ανταποκρίθηκε και συνεχίζει καθημερινά να ανταποκρίνεται στην άσκηση του σημαντικού του ρόλου προς την κοινωνία.

Τροχοπέδη όμως γι αυτόν τον σκοπό, αποτελεί η στασιμότητα που παρατηρείται στην επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει και κυρίως το θέμα ρευστότητας του.

Οι εργαζόμενοι στο Επικουρικό Κεφάλαιο, που με πλήρη ευθύνη, αντιμετωπίζουμε καθημερινά αυτές τις έκτακτες καταστάσεις, θεωρούμε καθήκον και υποχρέωσή μας να παρέμβουμε, δηλώνοντας την ανάγκη για την εξεύρεση, άμεσα, μιας δυναμικής λύσης .

Το Επικουρικό Κεφάλαιο δεν δύναται να ανταπεξέλθει στο ρόλο του κάτω από τις νέες οικονομικές συνθήκες, όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί, με αποτέλεσμα να μην εκπληρώνει τον σκοπό για τον οποίο έχει συσταθεί.

Απευθύνουμε έκκληση προς την Κυβέρνηση, τα πολιτικά κόμματα του Ελληνικού Κοινοβουλίου και τους αρμόδιους φορείς, να στραφούν στην αναζήτηση βιώσιμης λύσης για το πρόβλημα ρευστότητας που αντιμετωπίζει το Επικουρικό Κεφάλαιο, ώστε να είναι σε θέση να εξυπηρετεί τις ανάγκες των χιλιάδων ζημιωθέντων θυμάτων που αναμένουν τις αποζημιώνεις τους, ε αυτές τις δύσκολες εποχές και που πολλές φορές είναι απαραίτητες ακόμα και για την επιβίωσή τους...

Είμαστε ενάντια σε οποιαδήποτε παρέμβαση που εξυπηρετεί σκοπιμότητες και δεν προάγει την ουσιαστική επίλυση του προβλήματος.

Αρωγοί σε οποιαδήποτε προσπάθεια προς αυτή την κατεύθυνση, θα είμαστε όλοι εμείς οι εργαζόμενοι, ώστε να διασφαλισθεί με κάθε τρόπο η συνέχιση της άσκησης του κοινωνικού ρόλου που επιτελεί το Επικουρικό Κεφάλαιο.

                                                                       Για το Δ.Σ.

                                               Η Πρόεδρος                         Ο Γεν. Γραμματέας

                                                  Ε.Ζησίμου                              Γ.Αθανασίου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Σ.Υ.Α.Ε.  Βησσαρίωνος 9 10672 Aθήνα

Τηλ. 210-3616578  fax. 210-3647284

e-mail info@oase.gr – site: http://www.oase.gr

Αθήνα 22/10/2012

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συνάδελφοι,

Είναι  γνωστές οι πολύμηνες και επίπονες προσπάθειες της Ο.Α.Σ.Ε.  για την υπογραφή κλαδικής Σ.Σ.Ε.  Όπως είναι γνωστό  επίσης ότι οι προσπάθειες αυτές δεν καρποφόρησαν λόγω της αδιάλλακτης και αρνητικής στάσης της  Ε.A.E.E.

Αυτό που ίσως δεν είναι ακόμη ευρύτερα γνωστό είναι το γεγονός ότι εργοδότες που πρωτοστάτησαν  στην αδιάλλακτη στάση της ΄Ενωσης, πρωτοστατούν  τώρα και στη δημιουργία κλίματος τρομοκρατίας και φόβου στις επιχειρήσεις τους προκειμένου να υποχρεώσουν  τους  εργαζόμενους να υπογράψουν επαίσχυντες ατομικές συμβάσεις.

Συγκεκριμένα στην ALLIANZ, ο  πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος  κ. Παπανικολάου, ενώ επαίρεται  για  την υψηλή  κερδοφορία  της εταιρίας η οποία πρωτίστως οφείλεται στις προσπάθειες και το μόχθο όλων των εργαζομένων της, επιβάλλει την υπογραφή  ατομικών συμβάσεων με μείωση αποδοχών και απαξίωση των εργασιακών δικαιωμάτων.

Το αφεντικό της ALLIANZ, αξιοποιώντας το μνημονιακό  αντεργατικό  θεσμικό  πλαίσιο και εφαρμόζοντας την   γερμανική  συνταγή  του εκφοβισμού  και της ανασφάλειας, προσπαθεί να επιβάλλει μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας. Στόχος του φυσικά, η ακόμη μεγαλύτερη κερδοφορία της επιχείρησης με το ελάχιστο μισθολογικό κόστος.

Έτσι,  μέσα  στο γενικότερο κλίμα σοκ και δέους που ζούμε, την ανασφάλεια που έχει δημιουργηθεί  στους εργαζόμενους των ασφαλιστικών επιχειρήσεων από την ανυπαρξία κλαδικής Σ.Σ.Ε.  και     από την ουσιαστική κατάργηση του εργατικού δικαίου, πρακτικές σαν  αυτές  του κ.  Παπανικολάου  έρχονται  να  δυναμιτίσουν   τις  σχέσεις εργαζομένων-εργοδοτών και να τους οδηγήσουν στη σύγκρουση.

Συνάδελφοι,

Παρά  τις δύσκολες συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί και απειλούν τις ισορροπίες στο επιχειρησιακό και εργασιακό περιβάλλον του κλάδου, ο  Σ.Υ.Α.Ε.  συνεχίζει τις συνομιλίες με τους εργοδότες προκειμένου να υπογραφούν επιχειρησιακές συμβάσεις που να διασφαλίζουν  τα δικαιώματα των εργαζομένων, χωρίς βέβαια, να εγκαταλείπονται παράλληλα οι προσπάθειες και για την υπογραφή κλαδικής  Σ.Σ.Ε.

Τώρα  περισσότερο από ποτέ, πρέπει να είμαστε ενωμένοι και αλληλέγγυοι, πρέπει να συσπειρωθούμε γύρω από τον σύλλογό μας τον  Σ.Υ.Α.Ε.

Γιατί  Σ.Υ.Α.Ε.  είστε εσείς  και μόνον όλοι μαζί μπορούμε να αντισταθούμε και να αποτρέψουμε  την λαίλαπα  των αντεργατικών και αντικοινωνικών πολιτικών που μας επιβάλλουν τρόϊκα και κυβερνήσεις.

Για το Δ.Σ.

Η Πρόεδρος                                      Ο Γραμματέας

Όλγα Τσόγκα                                   Τέλης Χρηστίδης

Allianz Ελλάδος:

Αύξηση λειτουργικής κερδοφορίας κατά 51,8%

Με κύριο μοχλό στήριξης των εργασιών της τις Γενικές Ασφαλίσεις, η Allianz Ελλάδος κατάφερε κατά το πρώτο εξάμηνο του 2012 να καταγράψει έσοδα 110,6 εκατ. ευρώ από το σύνολο των δραστηριοτήτων της και να αυξήσει τη λειτουργική κερδοφορία κατά 51,8% στα 12,8 εκατ. ευρώ χάρη στην καλή διαχείριση των ζημιών και των στοιχείων κόστους.

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Allianz Ελλάδος, Πέτρος Παπανικολάου, σχολιάζοντας την πορεία της εταιρείας, δήλωσε ότι “μέσα σε ένα δύσκολο περιβάλλον, συγκρατούμε τις πωλήσεις μας και με σωστή διαχείριση ενισχύουμε την κερδοφορία μας. Παρά τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ελληνική οικονομία, αλλά και ο κλάδος της ιδιωτικής ασφάλισης, εκτιμούμε ότι μέχρι το τέλος του χρόνου θα μπορέσουμε να ενισχύσουμε επιπλέον το μερίδιο αγοράς που κατέχουμε.

Εύλογα λοιπόν από πλευράς μας τα παρακάτω ερωτήματα.

Κύριε Παπανικολάου τα παραπάνω λαμπρά αποτελέσματα τα είχατε χωρίς την εισφορά των εργαζομένων στην εταιρία σας;

Tην ίδια ασφάλεια που παρέχετε στους πελάτες σας, παρέχετε και στο προσωπικό σας;

Την ανταμοιβή των κόπων τους, που έφεραν τα παραπάνω αποτελέσματα, την μεταφράζετε μ ένα μεγάλο ευχαριστώ μέσω των ατομικών συμβάσεων που υπογράφετε αυτό τον καιρό;

Αλίμονο, πάνω απ όλα η κερδοφορία της εταιρίας και ας παραβιάζονται τα δικαιώματα των ανθρώπων που δημιουργούν αυτή την κερδοφορία!!!

Ας παραβιάζονται ή καλύτερα καταργούνται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις που δημιουργούν δίχτυα ασφαλείας στους εργαζομένους.

Είστε στο σωστό δρόμο αφού καταφέρατε να δημιουργήσετε τόσο μεγάλη δυσαρέσκεια που θα οδηγήσει αργά ή γρήγορα στην ανατροπή αυτών των πρακτικών.

ΜΗΠΩΣ ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΜΑΣ;

       

Δημοσιεύτηκε στο ΠΟΝΤΙΚΙ,
τεύχος 1730 στις 17 Οκτωβρίου 2012

Το Ποντίκι

Σαρώνουν τα πάντα

Μέτρα που σαρώνουν μισθούς, συντάξεις, όρια ηλικίας και δαπάνες υγείας, καθώς και σειρά από ρυθμίσεις που προβλέπουν, μεταξύ άλλων, την αύξηση των τιμολογίων ηλεκτρικού ρεύματος για τα νοικοκυριά με πληρωμή των λογαριασμών σε μηνιαία βάση, προβλέπει το νέο μνημόνιο που συνέταξε ήδη η τρόικα, ξεκινώντας από τις δράσεις που θεωρεί ως προαπαιτούμενες για την εκταμίευση της δόσης των 31,5 δισ. ευρώ.
Τα μέτρα προβλέπουν: -Την αύξηση όλων των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά δύο χρόνια, καθώς είναι μία από τις δράσεις που η τρόικα θέτει σε προτεραιότητα.
-Την άμεση αλλαγή όλων των επικουρικών συντάξεων για τα ταμεία που είναι ενταγμένα στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και, μάλιστα, η βόμβα που σκάει είναι ότι στο ΕΤΕΑ θα μπουν υποχρεωτικά και τα επικουρικά ταμεία που ζήτησαν να εξαιρεθούν, δηλαδή αυτά των τραπεζοϋπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και τα επικουρικά του ιδιωτικού τομέα. Οι ρυθμίσεις αυτές θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί ώς τον Δεκέμβριο του 2012.
-Περικοπές ένα δισ. ευρώ το 2013 από τα φάρμακα, ώστε η συνολική δαπάνη να φτάσει στα 2,44 δισ. ευρώ και να μειωθεί περαιτέρω στο 1% του ΑΕΠ, δηλαδή κοντά στα δύο δισ. ευρώ, που είναι κοντά στον μέσο όρο της ευρωζώνης, το 2014.
-Κατάργηση πολλών σκευασμάτων (χαπιών, φαρμάκων) από τη θετική λίστα και διατήρηση στη λίστα μόνο των φαρμάκων που χορηγούνται για χρόνιες παθήσεις.
-Μείωση του κόστους λειτουργίας κατά 5% για τα δημόσια νοσοκομεία εντός του 2013, με αύξηση της κινητικότητας του ιατρικού προσωπικού, κατάργηση των κρεβατιών που υπάρχουν για τους ασθενείς, ακόμη και διακοπή συμβάσεων με καθαρίστριες και ανάθεση της υπηρεσίας αυτής σε εξωτερικά συνεργεία.
-Αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ. Μάλιστα προτείνονται η αυτόματη αναπροσαρμογή των τιμολογίων και η συμμετοχή των νοικοκυριών σε κάθε περίπτωση που ανεβαίνει το κόστος ρεύματος για τη ΔΕΗ. Ακόμη, προτείνεται η πλήρης κατάργηση των απαλλαγών και εκπτώσεων που ισχύουν για πολύτεκνους, αγρότες, χαμηλοσυνταξιούχους και σε αντάλλαγμα ζητείται να καταργηθούν από τους λογαριασμούς του ρεύματος τα τέλη και οι φόροι μόνο για τις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού. Ακόμη, προτείνεται η πληρωμή των λογαριασμών να γίνεται σε μηνιαία βάση.